垂水 菊美 氏株式会社キャリアンサンブル代表取締役、一般社団法人あしたの働き方研究所理事、
キャリアコンサルタント

(株)多様な人が生涯を通じて自分らしく成長する社会づくりに向けて、「キャリアオーナーシップ」「対話のある場づくり」を掲げて活動中。25年間の企業人経験を経て独立。年間を通じて、研修は120回以上、キャリアカウンセリングは300名以上。キャリアデザイン、ダイバーシティマネジメント・コミュニケーション、メンタルヘルス、ハラスメント防止、など。

尾久 陽子 氏おぎゅう行政書士事務所代表、おぎゅう居宅介護支援事業所代表、
セカンドキャリアアドバイザー協会代表理事、キャリアコンサルタント・社会福祉士

2007年おぎゅう行政書士事務所設立。2010年よりセカンドキャリアアドバイザー協会の前身となるキャリア35の活動を開始し、2013年一般社団法人化した。年齢を重ねても、誰もが多様で豊かな人生を実現できるよう、法律・手続・社会制度の活用を支援している。

出川 通 氏日経BP総合研究所 客員研究員、テクノ・インテグレーション 代表取締役社長

2004年にテクノ・インテグレーションを設立、ロードマップ、オープン・イノベーションを中心としたMOT（技術経営）やイノベーションのマネジメント手法を用いて多数の企業向けに開発・事業化のコンサルティングや研修、実践マネジメントなどを行っている。大手メーカーにて、20年以上にわたり、新規事業を産学連携や日米のベンチャー企業と共同で企画段階から立ち上げた実績を持ち、現在も複数の事業立ち上げにかかわり著書多数。1974年東北大学大学院終了、工学博士。

木村 勝 氏リスタートサポート木村勝事務所代表、行政書士木村勝事務所代表、
国立大学法人電気通信大学特任講師（非常勤）

鶴岡商工会議所「女性社員・シニア社員活躍推進のための処方箋」、渋谷区「知らないと後悔する定年後の働き方」セミナー等、多数のセミナーを実施している。
◆資格等◆ライフデザインアドバイザー（ＢＡＡ）、心理相談員（ＴＨＰ）、著書 『働けるうちは働きたい人のための教科書』、最新刊に『知らないと後悔する定年後の働き方』（フォレスト出版）

三浦 睦子 氏キャリアデザインオフィスサプナ代表

一般社団法人組織と個人の在り方研究会代表理事。高校教諭を経て人材派遣会社の教育トレーナーに転職。500名規模の正社員・契約社員の採用から育成、評価制度、昇給昇格制度を構築。2011年に独立し、社会保険労務士として雇用の専門家としてコンプライアンスを踏まえたやりがいのある組織作りのために日々活動。シニアの再雇用など、「より良い働き方」とは何かを経営者とともに考えて支援している。

髙平 ゆかり 氏産業能率大学大学院経営情報学修士（MBA）、上級生涯生活設計コンサルタント（JADA）、
一般社団法人シニアセカンドキャリア推進、協会代表理事

1986年商社系人材会社に入社。以降、長年シニアの就労支援に携わる。豊富な経験に基づく実践的なアドバイスで2000名以上の支援実績を持つ。生涯現役社会の実現に向けた各種セミナー、各種メディアの出演多数。